Inspirerende lezing

Een lezing als start van een verandertraject of als onderdeel van een teamdag. Als een inhoudelijke ‘versnapering’ voor uw personeel of juist als stevig fundament om mensen aan het denken te zetten of te laten kiezen. Welke insteek u ook kiest: een lezing moet inspireren.

Inspiratie

Inspiratie is een onontbeerlijke voorwaarde voor inzet. Het is de start van eigenaarschap. Willen in plaats van moeten. Een lezing staat of valt met de combinatie van inhoud en presentatie. Boeiend is inspirerend en inspiratie boeit. Wilt u door anderen worden geïnspireerd, geboeid en uitgedaagd? Ontdek dan de beleving van de IJsselgroep.

5 redenen om voor de IJsselgroep te kiezen

• U krijgt een spreker met verstand van zaken
• U krijgt een spreker met humor
• U krijgt een spreker die boeit
• U krijgt een spreker die inspireert
• U krijgt een spreker die aansluit bij waar u mee bezig bent

Mogelijke onderwerpen

De IJsselgroep kan een boeiende en inspirerende lezing verzorgen over verschillende onderwerpen. Enkele voorbeelden:

• Denken in driehoeken: over de verhouding tussen management, uitvoerders en ondersteuning
• Eigenaarschap: Wat is het en wat heeft het met professionaliteit te maken? Zijn wij professionals?
• Omgaan met resultaten: Over de functie van toetsen en de rol van de docent bij het analyseren van toetsresultaten
• 21st Eeuwse vaardigheden: Over zin en onzin van kennis en vaardigheden en de rol van ICT daarin.
• Over de resultaten van de laatste 20 jaar: Reflecties over de terugloop van resultaten: Is het echt zo? Is het erg? Moet ik er iets mee? Een diepgaande reflectie op een lastig probleem.

Heeft u inhoudelijke suggesties of wilt u in gesprek over een (ander) onderwerp? Neem dan contact met ons op.

Resultaat

De meeste deelnemers verlaten geïnspireerd de zaal en zijn bereid verder na te denken over het onderwerp dat aan de orde is geweest. Ze zijn in staat vragen te stellen met betrekking tot hun eigen rol of de consequenties voor hun eigen gedrag.

Voor wie

De lezingen zijn geschikt voor docenten, directeuren, mentoren, teamleiders, zorgcoördinatoren en voor iedereen die bereid is om zich zowel te laten inspireren in het werk als te reflecteren op het eigen functioneren.

Wat anderen zeggen

Albert de Boer is een begenadigd spreker, die weet te boeien en tegelijkertijd inhoudelijk sterk acteert.

Je moet het meemaken
Heel inspirerend
Ik voel weer dat ik als docent echt belangrijk ben
Ik heb er weer zin in

Organisatorische zaken

Een lezing duurt ongeveer 45 - 75 minuten
De kosten zijn in overleg

Verbinding zoeken

De lezingen zijn verbonden aan onderwerpen waar de IJsselgroep inhoudelijk op (door)ontwikkelt en in de praktijk implementeert. Eigenaarschap is daarbij een belangrijk thema.

• Wij zijn overtuigd dat professionals willen leren en ontwikkelen als ze worden geraakt
• Dat ze in staat zijn zichzelf vanuit betrokkenheid te ontwikkelen
• Dat ze leren van elkaar
• En dat ze zelf eigenaar zijn over hun ontwikkeling

Meer informatie

Heeft u vragen of wilt u meer weten over een mogelijk lezing? Neem dan contact op met Albert de Boer: 06 55 19 24 70 of Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.